BUTIKSMEDARBEJDER SØGES TIL SMOKE-IT I BALLERUP
Vi søger en medarbejder som:
Din rolle som butiksassistent:
Som butiksassistent hos SMOKE-IT bruger du din tid i butikken. Du har fokus på salg og service til vores mange kunder. Du er med til at sikre, at butik og produkter præsenteres indbydende, og du hjælper til efter behov med opfyldning af varer, og tager generelt del i dagligdagens udfordringer i en succesfuld butik.
SMOKE-IT tilbyder:
Tiltrædelse: Hurtigst muligt
Kan du matche ovenstående krav, så send en ansøgning samt CV med billede til Butiksbestyrer i Ballerup, Nicklas Nehm, på mail: bestyrerballerup@smoke-it.dk
Tryk på 'Tjek din computer', hvis du ønsker at undersøge, hvilken version af browseren du har installeret på din computer og om din browser understøtter javascript og cookies.
Tjek din computerEn browser er det program, du bruger til at komme på internettet med. De mest anvendte browsere er: Google Chrome, Firefox, Internet Explorer og Safari.
Når du besøger Recruitio' web-univers, skal du være opmærksom på, hvilket versionsnummer din browser har. Versionsnummeret ser du øverst til venstre i browseren under punktet 'Hjælp' og 'Om'.
Ældre browsere kan have problemer med at vise Speedrecruiter.com korrekt. Bruger du fx Internet Explorer version 7, bør du installere Internet Explorer version 9 eller nyere på din maskine.
For at anvende Recruitio.com, bør du som minimum bruge Internet Explorer 8, Firefox 4, Google Chrome 15, Safari 4 eller nyere versioner af disse.
Fordelen ved at opgradere din browser er først og fremmest bedre sikkerhed, da de seneste browsere er udviklet til at tage forholdsregler mod de senest kendte trusler i forhold til din IT-sikkerhed.
Hvis du f.eks. på grund af IT-politikken på din arbejdsplads er nødt til at anvende Internet Explorer 7 eller en ældre version, kan du med fordel installere en ekstra browser og anvende Recruitio.com med denne.
Hvor finder jeg de nyeste versioner af populære browsere?
Du kan opdatere din browser eller installere en ekstra browser på din maskine ved at besøge én af følgende sider. Det er gratis.
Normalt er det forholdsvist enkelt at opgradere sin browser, men bemærk at Recruitio.com yder ikke support på installationen af browsere
Recruitio.com er udviklet til at overholde de internationale standarder for tilgængelighed på internettet – også kaldet Web Content Accessibility Guidelines 2.0 (WCAG 2.0). Vi arbejder løbende på at gøre Recruitio.com bedre og mere tilgængelig.
Speedrecruiters.io fremstår bedst på computerskærme med en opløsning på 1280 x 1024 pixels eller større.
Hvis du benytter dig af en pc, ændrer du skærmopløsningen på følgende måde:
Herfra kan du under 'Skærmopløsning' trække pilen frem og tilbage, alt efter hvor stor opløsningen på din skærm skal være.
Hvis du bruger en mac, ændrer du skærmopløsningen på følgende måde:
Herfra kan du ændre skærmopløsningen til 1024 x 786 pixels eller større.
Formål og retsgrundlag for behandling af dine personoplysningerNår du sender dit navn, e-mailadresse, telefonnummer, fødselsdato, køn, angivelse af by og land, din ansøgning, dit CV, portrætfoto, eksamensbeviser og eventuelle testresultater, behandler vi dine personoplysninger for at evaluere dit kandidatur og din egnethed til stillingen, herunder om vi vil tilbyde dig en samtale og i givet fald jobbet. Hvis du ikke bliver ansat til den position, du har ansøgt om, gemmer vi dine data til potentiel brug for senere ledige stillinger, medmindre du sletter dine oplysninger fra databasen eller specifikt beder os om at fjerne dem. Hvis du angiver referencer i din ansøgning, kan vi indsamle oplysninger om dig fra disse referencer, herunder blandt andre oplysninger om din arbejdserfaring og kompetencer. Retsgrundlaget for behandlingen er samtykke i medfør af Databeskyttelsesforordningens art. art. 6, stk. 1, litra a. Vi vil i de fleste tilfælde indsamle oplysningerne direkte fra dig. Vi vil dog også i visse tilfælde indsamle oplysninger om dig fra andre dine referencer som oplistet i dit ansøgningsmateriale og/eller andre offentligt tilgængelige kilder såsom LinkedIn.
Deling af dine personlige dataDine personoplysninger vil blive delt med den virksomhed du har søgt job hos medarbejdere, der er involveret i den specifikke ansættelsesproces. Virksomheden du har søgt hos kan dele dine oplysninger med sin(e) databehandler(ere), [herunder bl.a.vores systemleverandør, Recruitio og dennes hostingleverandører. I disse tilfælde garanterer [Client] at der er indgået fornødne databehandleraftaler i overensstemmelse med kravene hertil, i databeskyttelsesforordningens art. 28. Art. 28 pålægger disse databehandlere at gennemføre passende tekniske og organisatoriske foranstaltninger på en sådan måde, at behandlingen opfylder kravene i Databeskyttelsesforordningen og sikrer beskyttelse af dine rettigheder. Dine personoplysninger kan endvidere videregives til myndigheder, i det omfang, det følger af en retlig forpligtelse, og er nødvendigt for at udføre den opgave, som virksomheden du har søgt hos, har fået pålagt eller er nødvendigt for, at vi kan forfølge en legitim interesse.
Periode for opbevaring af personoplysningerDine personoplysninger slettes, når der ikke længere er et sagligt formål med deres forsatte opbevaring. Modtagne ansøgninger fra ansøgere, der har fået jobbet, opbevares under hele ansættelsesforholdets varighed og slettes som udgangspunkt senest 3 måneder efter ophør af ansættelsesforholdet. Modtagne ansøgninger fra ansøgere, der ikke har fået jobbet, slettes senest 6 måneder efter ansøgningsrunden er afsluttet. Du vil forinden 6 måneder få en påmindelse. Dine data slettes fra databasen, medmindre du forlænger dit samtykke til, der lagrer dine personlige data i de næste 6 måneder. Vi forbeholder os retten til at opbevare dine personoplysninger i en længere periode end angivet ovenfor, hvis det anses for nødvendigt for at fastlægge, gøre gældende eller forsvare et retskrav. Din ret til at gennemgå, redigere og/eller slette dine personlige data Med henblik på at skabe åbenhed omkring behandlingen af dine personoplysninger, skal vi som Dataansvarlig oplyse dig om dine rettigheder. Du har følgende rettigheder når vi behandler dine personoplysninger: Retten til indsigt: Du er som registreret til enhver tid berettiget til at anmode os om at modtage oplysninger om blandt andet, hvilke oplysninger vi har registreret om dig, hvilket formål registreringen tjener, hvilke kategorier af personoplysninger og modtagere af oplysninger der evt. måtte være, samt oplysning om hvorfra oplysningerne stammer. Retten til berigtigelse: Du har som registeret ret til at få urigtige personoplysninger om dig selv berigtiget af os, uden unødig forsinkelse. Såfremt du bliver opmærksom på, at der er fejl i de oplysninger, som vi har registreret om dig, opfordrer vi dig til at rette skriftlig henvendelse til os, så oplysningerne kan blive berigtiget. Retten til sletning: I visse tilfælde, har du ret til at få alle eller visse af dine personoplysninger slettet af os, forudsat at en række betingelser er opfyldte. F.eks. hvis du trækker dit samtykke tilbage, og vi ikke har et andet retsgrundlag for at fortsætte behandlingen. I det omfang en fortsat behandling af dine oplysninger er nødvendig, f.eks. for at vi kan overholde vores retlige forpligtelser, eller for at retskrav kan fastlægges, gøres gældende eller forsvares, er vi ikke forpligtet til at slette dine personoplysninger. Retten til begrænsning af behandling: I visse situationer, har du som registeret ret til at få begrænset behandlingen af dine personoplysninger til kun at omfatte opbevaring, f.eks. hvis du mener, at de oplysninger, vi behandler om dig, ikke er korrekte. Retten til dataportabilitet: Du har som registeret i visse tilfælde, ret til at få personoplysninger, som du selv har givet os, udleveret i et struktureret, almindeligt anvendt og maskinlæsbart format samt ret til at overføre disse personoplysninger til en anden dataansvarlig. Retten til indsigelse mod behandling: Du har til enhver tid ret til at gøre indsigelse mod vores behandling af dine personoplysninger. Hvis du vil udøve disse rettigheder, bedes du kontakte vores DPO.
Din ret til at tilbagetrække dit samtykkeDu har til enhver tid ret til at trække dit samtykke til behandling af dine personoplysninger tilbage. Hvis du ønsker at trække dit samtykke tilbage, henviser vi til bekræftelsesmailen modtaget ved ansøgning, hvor du finder et link til opdatering og sletning af data.Velkommen til Recruitio