Advarsel!

Pt. understøtter denne side ikke Internet Explorer 7, opdater til Internet Explorer 9+ eller brug en anden browser såsom Chrome, Firefox, Safari eller Opera.

HR-konsulent til tidsbegrænset stilling i Semler Gruppen
Rekrutterings perioden er forbi!

Har du en HR-baggrund og en passion for at arbejde med HR administrative opgaver i en spændende koncern i bilbranchen?

Så bliv en del af vores HR-afdeling, hvor du:

  • Varetager og supporterer vores ledere med bl.a. kontrakter og stillingsopslag
  • Deltager i en spændende overgang mellem nye IT-systemer
  • Bliver en del af en stor og ordentlig HR-afdeling, hvor vi har det sjovt sammen
  • Får en bred kontaktflade i hele organisationen og en omskiftelig hverdag

I forbindelse med koncernens IT-strategi befinder vi os på en spændende rejse, da vi er midt i en implementeringsfase til et nyt HR-system i afdelingen. Dette indebærer, at vi i overgangen skal administrere flere systemer samtidigt og har andre arbejdsopgaver. Det er derfor vigtigt, at du er skarp til at begå dig i nye systemer og er lærenem. Vi står overfor mange nye forandringer i organisationen, så nøgleord som omstillingsparat, dedikeret og nytænkende er en forudsætning.

Om jobbet
Semler HR er et team på 11 medarbejdere, hvor vi arbejder sammen om at løse mange forskelligartede HR-relaterede opgaver på tværs af Semler Gruppen. Vi varetager f.eks. rekruttering, personaleadministration, ledersparring og afholder flere aktiviteter i forbindelse med medarbejder- og lederudvikling.

Som HR-konsulent kommer du til at indgå i et team på 4 medarbejdere, som varetager lignende opgaver inden for hvert deres forretningsområde, og derfor er sparring og samarbejde en stor del af vores hverdag.

Dine primære opgaver vil bl.a. bestå af:

  • Udarbejdelse af ansættelseskontrakter og -tillæg
  • Udarbejdelse af stillingsopslag og rekrutteringsmateriale
  • Opdatering og vedligeholdelse af vores medarbejderdatabase
  • Deltage i implementering af diverse udviklingstiltag i afdelingen

Om dig
Du er kendetegnet ved en god portion humor med et glimt i øjet og du har et udpræget servicegen, som kommer til udtryk, når du assisterer vores ledere og medarbejdere i hele landet. Du har erfaring fra en lignende stilling, og dine arbejdsmetoder bærer præg af, at du har sans for struktur, detaljer og kvalitet.

Rollen som HR-konsulent er kendetegnet ved at være en servicefunktion, hvor vores fineste opgave er at understøtte lederne med deres personalerelaterede spørgsmål og henvendelser. Derfor er det vigtigt, at din motivation udspringer af at hjælpe samt kommunikere med mange forskellige mennesker. Det kommer blandt andet til udtryk ved, at du naturligt skaber relationer og er imødekommende.

Du trives med at løse administrative og rutinemæssige opgaver og sætter en ære i at levere en god service – hver gang. Kendskab til systemet Success Factors vil være en fordel.

Om os
Kendetegnet for vores team er godt humør og frihed under ansvar, men også at arbejde under et højt tempo og korte deadlines. Din daglige arbejdsplads er på Park Allé 350 i Brøndby, hvor du er en del af Semler HR. Vi har en indbyrdes god team-ånd, hvor man hjælper hinanden.

Vi har frokostordning, sundhedssikring samt fordelagtige medarbejdergoder.

Semler Gruppen er Danmarks største koncern i bilbranchen med over 100 års erfaring inden for import og salg af biler af bl.a. mærkerne Volkswagen, Audi, ŠKODA og SEAT. Vi er ca. 2.400 ansatte på tværs af afdelinger og forretninger i hele organisationen.

Er du interesseret?
Søg ved at besvare et kort spørgeskema i første omgang. Du kommer i gang ved at klikke på ”Start”. 

Stillingen er med tiltrædelse den 1. juni og vil som udgangspunkt vare frem til den 31. maj 2022.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-udviklingschef Anne Marie Kudahl på telefon +45 23 32 20 10. 

Vi glæder os til at høre fra dig!

 

Semler


Ansøgningsfrist
2021-05-21

Tiltrædelsesdato
1. juni 2021

Park Allé 355, 2605, Brøndby