Det er et wake-up call til det danske erhvervsliv.
I øjeblikket er der over 100.000 danskere, som står uden job ifølge Danmarks Statistik, og alligevel blinker alle rekrutteringslamper rødt. Det burde faktisk være et wake up-call for det danske erhvervsliv og HR-branchen, for der er noget, der er grueligt galt.
Vi har skrevet et indlæg til debatten om manglende hænder, aldersdiskriminering og anden ubevidst BIAS i rekrutteringsprocessen, som er aktuelt i Børsen Online.
Læs mere her: https://borsen.dk/nyheder/opinion/stop-diskrimination-fokusr-paa-kandidaternes-kompetencer