Virksomheder sorterer ubevidst kandidater fra på baggrund af køn, alder eller etnicitet

15 September 2021

Virksomheder sorterer ubevidst kandidater fra på baggrund af køn, alder eller etnicitet
Det er et wake-up call til det dan­ske er­hvervs­liv. I øjeblikket er der over 100.000 danskere, som står uden job ifølge Danmarks Statistik, og alligevel blinker alle rekrutteringslamper rødt. Det burde faktisk være et wake up-call for det danske erhvervsliv og HR-branchen, for der er noget, der er grueligt galt.

Vi har skrevet et indlæg til debatten om manglende hænder, aldersdiskriminering og anden ubevidst BIAS i rekrutteringsprocessen, som er aktuelt i Børsen Online.

Læs mere her: https://borsen.dk/nyheder/opinion/stop-diskrimination-fokusr-paa-kandidaternes-kompetencer